在京津冀協同發展戰略深入實施的新階段，某縣人力資源和社會保障局組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地開展"追尋紅色足跡 砥礪初心使命"專題教育培訓。此次培訓以"理論+實踐"為主線，串聯西柏坡、正定高平地道戰遺址、塔元莊、白洋淀、雄安新區等五大教學點，為干部隊伍注入紅色動能。

一、多維教學筑牢信仰之基培訓首站來到西柏坡干部培訓基地，學員們通過參觀中共中央舊址、重溫入黨誓詞等形式，深刻領會"兩個務必"的時代價值。在正定高平地道戰遺址，實地感受革命先輩的智慧與勇氣；走進塔元莊村，學習新時代鄉村振興的生動實踐；泛舟白洋淀，感悟雁翎隊的抗戰精神；最后在雄安新區，見證京津冀協同發展的最新成果。這種"歷史+現代"的教學設計，讓紅色教育更具時代感染力。

二、學思踐悟提升服務能力結合2025年"高質量充分就業"的工作重點，培訓設置"紅色精神與民生保障"專題研討。學員們將西柏坡的"趕考"精神與當前就業優先政策相結合，圍繞"高校畢業生就業服務""新業態勞動者權益保障"等熱點展開案例教學。在白洋淀教學點，通過"沉浸式"體驗教學，學習革命戰爭時期群眾工作方法，為人社干部破解"靈活就業社保銜接"等難題提供新思路。

三、知行合一再譜人社新篇結業儀式上，縣人社局主要領導強調，要將西柏坡紅色教育基地的學習成果轉化為工作實效。當前要重點抓好三方面工作：一是借鑒塔元莊發展經驗，推進鄉村振興人才培育；二是弘揚雄安創新精神，優化人社領域"跨省通辦"服務；三是傳承地道戰智慧，創新勞動糾紛調解機制。參訓干部紛紛表示，將以此次培訓為新起點，在保障和改善民生中踐行初心使命。

此次西柏坡干部培訓通過創新"紅色教育+業務提升"模式，實現了黨性錘煉與能力提升的雙贏。縣人社局將以此次培訓為契機，持續深化隊伍建設，為推動人社事業高質量發展提供堅強保障。

（作者：西柏坡紅色教育基地杜老師）